Nuestro compromiso con desarrollo humano sostenible, alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. Esto es lo que medimos y por qué importa.
"Existimos para que las próximas generaciones lleguen al final del siglo XXI con las capacidades humanas profundas mejor entrenadas, no peor."
BetaGym se enfoca en cuatro de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, donde puede generar impacto medible.
Promovemos salud mental preventiva y entrenamiento de regulación emocional, vínculos profundos y propósito — capacidades que la OMS reconoce como protectoras frente a depresión, ansiedad y soledad. Complemento, no sustituto, de la atención clínica.
Ofrecemos un sistema educativo de capacidades humanas, no de contenido. Educación práctica, continua, medible — distinta del taller que se olvida en 48 horas. Aborda el gap entre lo que la educación formal entrega y lo que la era IA demanda.
Preparamos profesionales para el futuro del trabajo. El 39% de las habilidades laborales cambiarán antes de 2030 (WEF). BetaGym entrena las capacidades irremplazables por IA — base para empleabilidad sostenible en la economía del próximo decenio.
Pricing accesible ($49.900/mes vs $200K+ del coaching individual) democratiza el acceso a entrenamiento de capacidades que históricamente solo lograban ejecutivos. Modelo gimnasio aplicado a desarrollo humano abre acceso a clase media profesional.
Estas son las métricas que se reportan anualmente en nuestro Reporte de Sostenibilidad, a partir de diciembre 2026.
Equipo y talento. Comprometemos diversidad de género en el equipo (60% mujeres + 40% hombres mínimo, ajustable según pool de candidatos). Equity para todo el equipo full-time. Sueldos competitivos para el mercado chileno (no precario).
Ambiental. Operación primariamente presencial reduce huella tecnológica comparado con apps wellness 100% digitales. Espacios físicos eficientes (alquiler hourly de salas existentes, no construcción nueva). Materiales digitales priorizados sobre impresos.
Económico. Bootstrap a la fecha · sin endeudamiento · postulando a CORFO como capital catalítico. Modelo de membresía recurrente da estabilidad financiera para sostener compromisos. Sin presión de exit rápido — visión a 5-10 años.
Datos. Manejo cuidadoso de datos personales (Ley 19.628 Chile). Beta Score y datos clínicos del miembro nunca compartidos sin permiso explícito. Política de privacidad transparente en sitio.
Publicamos cada diciembre un Reporte de Sostenibilidad que incluye:
El primer reporte (diciembre 2026) será corto — cubre solo los 6 meses de operación formal post-CORFO. A partir de 2027, formato completo anual.